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Agent de tri H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Angers 49000
Contrat: Intérim - 11 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Agent de Tri en Intérim - Secteur Logistique
Nous recherchons des agents tri (F/H).
Vos missions
Missions principales :
Traiter les flux de courrier et petites marchandises
Assurer la manipulation des charges en respectant les consignes de sécurité.
Collaborer efficacement en équipe pour optimiser le tri et l'expédition.
Travailler selon des horaires variables, incluant nuits et week-ends.
Pré-requis
Pré-requis :
Capacité à manipuler des charges en toute sécurité
Aisance dans le travail en équipe
Disponibilité pour des horaires flexibles et décalés
Ce que Mistertemp' vous offre :
Acomptes disponibles deux fois par semaine.
10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés.
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Prime fidélité jusqu'à 200€ après h travaillées
Accès à Couleur CE dès la première heure de mission.
Mutuelle d'entreprise et avantages via le FASTT : formations, aides à la mobilité, réductions sur les locations de voiture, soutien pour la garde d'enfants.
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Profil recherché
Profil recherché :
Une expérience dans un environnement rythmé (logistique, restauration, grande distribution.) est un atout pour une prise de poste rapide.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 13 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 11 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Travailler selon des horaires variables, incluant nuits et week-ends. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Angers 49000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Une expérience dans un environnement rythmé (logistique, restauration, grande distribution.) est un atout pour une prise de poste rapide. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Pré-requis »

Avantages cités dans l'annonce

Prime fidélité · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)