Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Herblain
Chef de projet N3 - Migration de données bancaires (H/F)
- Entreprise
- Everience
- Lieu
- Saint-Herblain 44800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 39000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste
Ce programme stratégique prévoit la migration de 13 établissements vers un nouveau système d'information cible, enrichi d'apports fonctionnels spécifiques, avec un objectif de finalisation à mi-2028.
Pour accompagner cette transformation, nous recherchons 3 Chefs de projet N3 Migration de données, qui interviendront sur les domaines fonctionnels suivants :
- Finances et Risques
- Paiements
- Bancarisation / Épargne
Vos missions
- Intégré(e) aux équipes projet, vous contribuerez au pilotage et au suivi des opérations de migration de données vers le nouveau système d'information.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Participer à la préparation et à l'organisation des opérations de migration de données.
- Contribuer au suivi des migrations sur votre domaine fonctionnel.
- Analyser les données et les éventuels écarts constatés.
- Participer aux phases de certification statique et dynamique.
- Suivre les anomalies et contribuer à leur résolution.
- Participer à la coordination des différents acteurs du projet.
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et le reporting associé.
Profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience en gestion de projet ou en coordination dans un environnement bancaire, idéalement acquise dans le cadre de projets de migration de données ou de transformation de systèmes d'information bancaires.
Vous possédez notamment :
- Une bonne connaissance des environnements bancaires et de leurs données.
- Une expérience sur des projets de migration de données.
- Une connaissance des bases de données DB2 sur environnement Z/OS.
- Une connaissance des outils JIRA, Confluence et XRAY.
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Une connaissance des outils de requêtage Mainframe, notamment SPUFI.
- Une expérience sur des projets de migration bancaire constitue un réel atout.
Conditions de la mission
- Localisation : Saint-Herblain (44)
- Démarrage : ASAP
- Durée : Mission longue
- Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine possibles
- Rémunération cible : 45 K€ brut annuel selon profil
Informations complémentaires
Et chez HELPLINE, vous bénéficiez aussi de.
- Carte tickets restaurant de 9,50 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par HELPLINE
- Primes de cooptation jusqu'à 1 000 €
- Mutuelle familiale
- CSE et nombreux avantages
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 39000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Herblain 44800 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine possibles » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage : ASAP » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une expérience en gestion de projet ou en coordination dans un environnement bancaire, idéalement acquise dans le cadre de projets de migration de données ou de transformation de systèmes d'information bancaires. »
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurant · Primes de cooptation · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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