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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Agent / Agente de comptoir en vente de voyages

D.G. VOYAGESPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
D.g. Voyages
Lieu
BESANCON 25000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s) - en agence de voyage
Secteur
Activités des agences de voyage
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Description du poste

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur agent de comptoir en vente de voyages (F/H) pour notre agence de Besançon.
Vous aimez la diversité, les défis et le voyage ? Rejoignez notre équipe et préparer des vacances de rêve à nos clients !

Vous aurez en charge:
- l'accueil et la vente au comptoir ;
- la commercialisation de produits de voyages ;
- le suivi des dossiers clients ;
- le développement de votre chiffre d'affaire.

Votre profil:
- titulaire du BTS tourisme ou agent de voyage
- expérience impérative en agence de voyage
- connaissance appréciée de AMADEUS et GESTOUR
- connaissance des destinations long courrier et bases en géographie
- bases en anglais
- sens de la relation client

Prise de poste dès que possible.
Planning à convenir.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBESANCON 25000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) - en agence de voyage
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « titulaire du BTS tourisme ou agent de voyage »
  • « expérience impérative en agence de voyage »

Ce qui est seulement souhaité

  • « connaissance appréciée de AMADEUS et GESTOUR »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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