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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Assistant de vie H/F (H/F)

PETITS FILSPubliée il y a 16 h
CDI
Entreprise
Petits Fils
Lieu
BESANCON 25000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
36 Mois
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

Venez nous rencontrer lors du forum de recrutement organisé par France Travail en lien avec les métiers du soin et de l'accompagnement.
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L'agence mandataire Petits-fils de Besançon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.

Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
- Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
- La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
- L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
- La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
- La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
- Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile

En bonus :
- Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.
- Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/

Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :
- Rémunération en journée : 14,03€ brut/heure + 10% de congés payés soit 15,43€ brut/heure du lundi au vendredi
- Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,84€ brut/heure + 10% de congés payés soit 18,52€ brut/heure
- Rémunération présence de nuit : 94€ brut/nuit + 10% de congés payés soit 103,40€ brut/nuit
- Participation aux frais de transport

Nous recherchons des auxiliaires de vie :
- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
- Ponctuels, discrets et bienveillants

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie.

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  • 3 offres d'assistant de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Doubs), 20 en Bourgogne-Franche-Comté, 315 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'assistant de vie dans le département : Petits Fils, Petits-fils.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération en journée : 14,03€ brut/heure + 10% de congés payés soit 15,43€ brut/heure du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés »
Source : texte de l'annonce
LieuBESANCON 25000
Source : champ « lieu »
Expérience36 Mois — « Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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