Adjoint au DFSPIP (H/F)

Vos activités principales:
Le directeur adjoint, placé sous l’autorité du DFSPIP, contribue à la définition de la politique départementale dans le respect du projet de service, des orientations générales et des objectifs prioritaires définies par la DISP. Il assure le relais de la politique conduite par la DFSPIP dans le cadre des missions qui lui sont confiées et des objectifs fixés annuellement. Il participe au pilotage et à l’organisation du service, au dialogue social, à la gestion des ressources humaines et budgétaire.

Il intervient au soutien de l'équipe d'encadrement du SPIP du Pas-de-Calais, notamment dans le cadre de l'harmonisation des méthodes de travail au sein de chacune des antennes qui le composent. Avec l’équipe de direction, il participe à l’évaluation des besoins du public pris en charge et impulse des projets en lien avec les besoins repérés.
L'adjoint au DFSPIP assure la représentation du service en remplacement ou sur délégation du DFSPIP et assure son intérim en son absence. Il assure des astreintes selon un planning défini.
Contribution au pilotage et à l’encadrement du service :
- Encadrement, animation et suivi de l’activité des équipes dédiées ;
- Contribution à l’évolution des pratiques professionnelles ;
- Conduite de projets transversaux ;
- Contrôle et évaluation des actions mises en place ;
- Participation à l’instruction des demandes de financements ;
- Rédaction ou contribution à l'élaboration des notes de service départementales.
- Contribution à l'élaboration du rapport annuel d'activité de la structure, en particulier sur les champs délégués.
Contribution la gestion du service en matière de ressources humaines :
- Identifier et définir les besoins en formation des agents ;
- Suivi et gestion de la formation initiale des agents : accueil des élèves et des stagiaires de l'administration pénitentiaire et appui aux cadres en ce qui concerne leur évaluation ;
- Assurer l’évaluation des agents selon les délégations attribuées ;
- Suivi et élaboration du roulement des astreintes des cadres ;
- Participation à la gestion des ressources humaines et au dialogue social

Profil recherché :
Connaissances
Juridique : Maîtrise des textes juridiques relatifs à l’organisation et au fonctionnement de l’administration pénitentiaire et à l’exécution des peines
Environnement professionnel : Maîtrise du fonctionnement et de l’organisation des SPIP, du fonctionnement et de l’organisation de l’AP, du tissu associatif, partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels
Savoir-être

Capacités relationnelles : Aptitude à l’écoute et au dialogue, capacité à motiver, aptitude à assurer l’interface entre les différents intervenants
Savoir-faire
Administration : Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, Open Office, APPI, GIDE…), programmation et suivi budgétaire
Management : Mettre en œuvre les techniques et outils de management, apprécier objectivement l’atteinte des résultats, animer et encadrer les personnels.
Conduite de projet : sens de l’initiative, capacité à organiser et à prioriser, capacité à structurer et concevoir, sens pédagogique, rigueur.
Expériences professionnelles antérieures souhaitées

L'employeur :
La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Lille est un service déconcentré de la Direction de l’Administration Pénitentiaire (DAP) du Ministère de la Justice. Notre administration met en œuvre la politique pénitentiaire et joue un rôle de coordination entre les établissements pénitentiaires et les Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation (SPIP) de la région des Hauts-De-France.
La direction interrégionale est investie de deux missions essentielles : la surveillance des personnes placées sous main de justice et la préparation à la sortie en limitant les risques de récidive.

Descriptif du service
Le SPIP du Pas-de-Calais est situé dans le ressort judiciaire de la cour d’appel de Douai et dépend de la direction interrégionale des services pénitentiaires de Lille. Il est organisé en une direction départementale (siège) et 6 antennes (3 alip mixtes – 2 alip milieu fermé).
Il assure la prise en charge de 4900 personnes sous-main de justice en milieu ouvert et de 2200 personnes détenues
Le SPIP du Pas-De-Calais est composé d’une équipe d’encadrement de 15 agents (1 DFSPIP/ 1 Adjoint DFSPIP /13 DPIP). En outre, le service comprend 120 CPIP, 3 psychologues, 5 assistantes de service social, 5 coordonnateurs d’activité et de 7 agents de surveillance électronique.
Les ressources administratives sont d’1 attachée administration, de 3 secrétaires administratives et de 19 adjoints administratifs.
Nombre d’agents à encadrer
✔ A ☐ B ☐ C