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Adjoint au chef de la division de l'admistration générale
Direction zonale de sécurité intérieure - SUDPubliée le 27 mars 2026
- Entreprise
- Direction zonale de sécurité intérieure - SUD — Bouches du Rhône (13)
- Lieu
- 13
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Description du poste
· Groupe RIFSEEP : 2
· Généralités sur la direction :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
· Activités principales :
Adjoint au chef de la division de l’administration générale, le service a une compétence zonale et recouvre les régions PACA, OCCITANIE et CORSE.
Vous seconderez le chef de division à la tête de la division de l’administration générale, qui est composée de 4 sections :
- La section des finances, du budget et des achats qui assure l’élaboration, le suivi et l’exécution du budget zonal, ainsi que l’achat et la gestion des différents matériels.
- La section du soutien opérationnel, chargée de la réservation des titres de transport et des hébergements, de la gestion des frais de mission ainsi que de la gestion de l’ensemble du parc automobile de la zone. En lien avec les entreprises, la section assure également les réparations de premier niveau et le suivi des problématiques immobilières.
- La section de gestion des ressources humaines qui assure la gestion administrative de tous les agents de la zone Sud, tous corps confondus (avancements, mutations, nomenclatures, notations, campagnes indemnitaires, congés, etc.).
- La section de la formation et des affaires transversales qui pilote l’ensemble de la procédure des stages (candidatures, priorisation, frais de stages, etc) organisés au sein de la zone Sud par la DZRFPN et au niveau central par la direction générale. La section est également en charge de sujets transversaux d’administration générale (réservistes, vacataires, gestion du temps de travail, astreintes, etc.).
Animant un réseau local d’unités d’administration générale, le titulaire du poste entretiendra des liens étroits avec les services de gestion de la Direction Générale, ainsi que du Secrétariat Général pour l’Administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI Sud).
· Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché :
· Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
· Savoir-faire
Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau pratique requis
Savoir rédiger : niveau pratique requis
· Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
· Généralités sur la direction :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
· Activités principales :
Adjoint au chef de la division de l’administration générale, le service a une compétence zonale et recouvre les régions PACA, OCCITANIE et CORSE.
Vous seconderez le chef de division à la tête de la division de l’administration générale, qui est composée de 4 sections :
- La section des finances, du budget et des achats qui assure l’élaboration, le suivi et l’exécution du budget zonal, ainsi que l’achat et la gestion des différents matériels.
- La section du soutien opérationnel, chargée de la réservation des titres de transport et des hébergements, de la gestion des frais de mission ainsi que de la gestion de l’ensemble du parc automobile de la zone. En lien avec les entreprises, la section assure également les réparations de premier niveau et le suivi des problématiques immobilières.
- La section de gestion des ressources humaines qui assure la gestion administrative de tous les agents de la zone Sud, tous corps confondus (avancements, mutations, nomenclatures, notations, campagnes indemnitaires, congés, etc.).
- La section de la formation et des affaires transversales qui pilote l’ensemble de la procédure des stages (candidatures, priorisation, frais de stages, etc) organisés au sein de la zone Sud par la DZRFPN et au niveau central par la direction générale. La section est également en charge de sujets transversaux d’administration générale (réservistes, vacataires, gestion du temps de travail, astreintes, etc.).
Animant un réseau local d’unités d’administration générale, le titulaire du poste entretiendra des liens étroits avec les services de gestion de la Direction Générale, ainsi que du Secrétariat Général pour l’Administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI Sud).
· Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché :
· Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
· Savoir-faire
Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau pratique requis
Savoir rédiger : niveau pratique requis
· Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Source : Choisir le service public. Publiée le 27 mars 2026.
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