Adjoint chef d'équipe rapide automobile

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales
- La priorité sur le poste est celle de mécanicien mais lors de l’absence du chef de secteur, l’adjoint a toute la légitimité de prendre son remplacement.
- Effectuer les diagnostics auto en utilisant les outils électroniques et informatiques mis à disposition (valises de diagnostics) technique et en exploitant les documents techniques.
- Effectuer les opérations de réparations et de maintenance conformément aux normes des constructeurs.
- Lister le matériel et les pièces nécessaires à la réparation.
- Veiller au bon état général de l'outillage et des équipements.
- Utilisation des logiciels informations et bureautiques (VULCAIN MI, application des campagnes constructeurs et téléchargement/mise à jour des calculateurs)
- Veiller au respect des règles d'hygiène sécurité et des procédures qualité.
- Se tenir formé et informé des nouveaux vehicules et des nouvelles technologies.
- Entretenir un suvi avec le chef de secteur sur les activités du service.
- Faire des essais routiers.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La direction de l'équipement et de la logistique dirige les activités de soutien technique et logistique des forces de police et de gendarmerie sur les vingt-un départements du ressort dans les domaines de compétences (véhicules, armement et matériels divers). Le rôle du Bureau des Moyens Mobiles de la Direction de l'équipement et de la logistique est de permettre aux services de police et de gendarmerie nationale, de disposer d’un parc de véhicules et de matériels techniques opérationnels.
L'atelier de Noilly soutient 1896 véhicules, et Fos 295.
Composition et effectifs du service
Le service est composé de 57 agents (cadres B et C)
Liaisons hiérarchiques
Le chef d'équipe
L’adjoint chef d'atelier
Le chef d'atelier
Liaisons fonctionnelles
Les différents services de Police et de gendarmerie.

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Autres : Maîtrise des techniques nécessaires à l'entretien, à la réparation, à la maintenance et à l'équipement des véhicules du parc en rapport avec sa spécialité d'emploi.
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe niveau expert requis
Savoir manager niveau pratique à acquérir
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir-être :
savoir s'adapter niveau pratique requis
savoir communiquer niveau pratique requis
avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
Vos perspectives :
L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d’enrichir le parcours professionnel. L'expérience et les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine doivent permettre de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.
Durée attendue sur le poste : 5 ans