Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
Acheteur Sous-Traitance Electronique (F/H)
MICHAEL PAGE ADVERTISINGPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Michael Page Advertising
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
- Définir et déployer la stratégie achats sur un portefeuille de sous-traitance électronique.
- Identifier, qualifier et développer des partenariats avec des fournisseurs EMS.
- Piloter les consultations, les appels d'offres et les processus de sélection fournisseurs.
- Négocier les conditions commerciales, contractuelles et opérationnelles.
- Optimiser le coût complet d'acquisition et contribuer à la compétitivité globale.
- Évaluer et améliorer la performance fournisseurs sur les critères qualité, coûts et délais.
- Anticiper les risques d'approvisionnement et mettre en œuvre des plans de sécurisation.
- Garantir la disponibilité des capacités industrielles nécessaires aux activités.
- Collaborer avec les équipes R&D, bureaux d'études, industrialisation, production et qualité.
Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :
- Contrat à durée indéterminée ;
- Rémunération comprise entre 55 000 € et 65 000 € bruts annuels
Pour réussir en tant qu'Acheteur(euse) sous-traitance électronique, vous mobilisez les compétences suivantes :
- Vous maîtrisez les méthodes de sourcing et de négociation fournisseurs ;
- Vous savez analyser les offres, comparer les coûts et évaluer les conditions d'achat ;
- Vous êtes à l'aise avec le suivi des commandes et des engagements fournisseurs ;
- Vous savez gérer des échanges commerciaux liés à la sous-traitance électronique ;
- Vous utilisez des données d'achat pour suivre les délais, les coûts et les écarts ;
- Vous travaillez de façon structurée avec les équipes achats et supply chain.
Contrat : CDI
Salaire : 55000 à 65000 € par an
- Identifier, qualifier et développer des partenariats avec des fournisseurs EMS.
- Piloter les consultations, les appels d'offres et les processus de sélection fournisseurs.
- Négocier les conditions commerciales, contractuelles et opérationnelles.
- Optimiser le coût complet d'acquisition et contribuer à la compétitivité globale.
- Évaluer et améliorer la performance fournisseurs sur les critères qualité, coûts et délais.
- Anticiper les risques d'approvisionnement et mettre en œuvre des plans de sécurisation.
- Garantir la disponibilité des capacités industrielles nécessaires aux activités.
- Collaborer avec les équipes R&D, bureaux d'études, industrialisation, production et qualité.
Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :
- Contrat à durée indéterminée ;
- Rémunération comprise entre 55 000 € et 65 000 € bruts annuels
Pour réussir en tant qu'Acheteur(euse) sous-traitance électronique, vous mobilisez les compétences suivantes :
- Vous maîtrisez les méthodes de sourcing et de négociation fournisseurs ;
- Vous savez analyser les offres, comparer les coûts et évaluer les conditions d'achat ;
- Vous êtes à l'aise avec le suivi des commandes et des engagements fournisseurs ;
- Vous savez gérer des échanges commerciaux liés à la sous-traitance électronique ;
- Vous utilisez des données d'achat pour suivre les délais, les coûts et les écarts ;
- Vous travaillez de façon structurée avec les équipes achats et supply chain.
Contrat : CDI
Salaire : 55000 à 65000 € par an
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | « Rémunération comprise entre 55 000 € et 65 000 € bruts annuels » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bordeaux 33000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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