Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (H/F)

LYCEE PROFESSIONNEL AGRICOLE HAUT ANJOUPubliée il y a 5 h

CDD

Entreprise: Lycee Professionnel Agricole Haut Anjou
Lieu: CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE 53200
Contrat: CDD - 36 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Enseignement secondaire technique ou professionnel

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Description du poste

L'agent(e) exercera ses fonctions auprès du ou des élève(s) pour le(s)quel(s) un accompagnement a été reconnu nécessaire par décision de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées.

Vous devez impérativement être titulaire du BAC (ou formation domaine service à la personne) OU avoir 1 an d'expérience sur ce poste (ou dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap).
Prise de poste au 02 / 11 / 2026

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 36 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE 53200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « …du BAC (ou formation domaine service à la personne) OU avoir 1 an d'expérience sur ce poste (ou dans l'accompagnement des personnes en situation de… » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Prise de poste au 02 / 11 / 2026 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez impérativement être titulaire du BAC (ou formation domaine service à la personne) OU avoir 1 an d'expérience sur ce poste (ou dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap). »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).