Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (H/F)
MAIS FAMIL RURALE VEZENOBRESPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Mais Famil Rurale Vezenobres
- Lieu
- VEZENOBRES 30360
- Contrat
- CDD - 8 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1868.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Enseignement secondaire technique ou professionnel
Description du poste
Mission: Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (AESH), a pour principale mission d'accompagner les jeunes dans leur vie scolaire et parascolaire. L'AESH peut s'occuper de plusieurs enfants ou d'un enfant en particulier au sein d'un établissement scolaire. Il/elle n'exerce pas de missions d'enseignement, mais d'accompagnement général dans le cadre de la vie scolaire et parascolaire des élèves suivis.
Les principales missions de l'Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (AESH) sont les suivantes :
- intervenir dans les classes pour assister ou aider un ou plusieurs élèves dans leur suivi scolaire.
- Reformulation des consignes des exercices ou des examens ;
- Reprise et explication des cours en étude, deux études par semaine de 18h à 19h
Les principales missions de l'Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (AESH) sont les suivantes :
- intervenir dans les classes pour assister ou aider un ou plusieurs élèves dans leur suivi scolaire.
- Reformulation des consignes des exercices ou des examens ;
- Reprise et explication des cours en étude, deux études par semaine de 18h à 19h
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
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| Salaire | Mensuel de 1868.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 8 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Reprise et explication des cours en étude, deux études par semaine de 18h à 19h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VEZENOBRES 30360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?