Menu

Offres d'emploi › Pays de la Loire › Herbiers

K-LINE - Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

K-LINEPubliée il y a 1 min
CDD
Entreprise
K-Line
Lieu
Herbiers 85500
Contrat
CDD - 7 Mois
Salaire
Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des sociétés holding
Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Filiale du Groupe LIEBOT, K-LINE est le 1er fabricant français de menuiseries aluminium. Entreprise familiale vendéenne créée en 1997, elle réalise aujourd'hui un chiffre d'affaires de 420 M€ et emploie plus de 1 700 salariés aux Herbiers et à Saint Vulbas, près de Lyon.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) assistant(e) relations humaines pour rejoindre une équipe dynamique de 5 personnes.
Sous la responsabilité de la Responsable Relations Humaines, l'Assistant Relations Humaines est en charge de la gestion administrative du personnel, dans le respect des procédures et dispositions légales et réglementaires.
Vos missions :
- Gérer l'administration du personnel : la gestion des temps et des activités du personnel via le logiciel de gestion des temps (Kelio), les temps de travail, temps de repos, compteurs, absences, suivi des heures de délégation, et garantit la mise à disposition des temps pour la paie,
- Gérer l'intégration des nouveaux embauchés dans l'Entreprise : préparation dossier et réunion d'embauche, annonce d'accueil, .,
- Conseiller le management : assurer un appui permanent aux managers sur l'ensemble des sujets RH,
- Assurer le recrutement des métiers techniques et développer le recrutement des stagiaires,
- Participer au suivi et à l'organisation du plan de formation (rédaction et envoi des convocations, réservation des salles et des repas, suivi et traitement des factures, .),
- Participer à l'Amélioration continue du service.
Prérequis :
Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (Bac+2), vous disposez d'une première expérience en ressources humaines, idéalement dans un secteur industriel, avec une bonne connaissance de la réglementation du travail.
Qualités requises : rigueur, discrétion et autonomie, esprit d'analyse et aisance relationnelle.
La connaissance du logiciel Kelio serait un plus.
Niveau intermédiaire en informatique (Excel, Word).
Informations complémentaires :
Ce poste est en journée et à pourvoir à compter de fin novembre pour une durée de 6 mois.
La réception des candidatures est disponible jusqu'au 25/10/2026.
Nos atouts :
- Esprit d'équipe
- Cadre de travail très agréable (restaurant d'entreprise, parking...)
- Engagement sociétal fort (Vendée globe, .)
- Moments de convivialité
Dans notre politique de recrutement, nous respectons la singularité de chaque candidature. Nos postes sont ouverts à tous.
Ces quelques lignes vous intéressent ? Rejoignez-nous !

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 7 Mois — « Ce poste est en journée et à pourvoir à compter de fin novembre pour une durée de 6 mois. »
Source : champ « contrat » et texte
LieuHerbiers 85500
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Qualités requises : rigueur, discrétion et autonomie, esprit d'analyse et aisance relationnelle. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (Bac+2), vous disposez d'une première expérience en ressources humaines, idéalement dans un secteur industriel, avec une bonne connaissance de la réglementation du travail. »
  • « La connaissance du logiciel Kelio serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Offres similaires en Pays de la Loire

CDD

Sables-d'Olonneil y a 1 min

CDD1 870 €/mois

Trélazéil y a 1 min

CDD

Allonnesil y a 1 min

CDD

Guémené-Penfaoil y a 1 min

CDD1 870 €/mois

Saint-Brevin-les-Pinsil y a 1 min

Toutes les offres d'emploi à Herbiers (66 offres, salaires et secteurs qui recrutent)