Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Commis de cuisine - Communard F/H - Hôtel Le Coucou
Hôtel Le CoucouPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Hôtel Le Coucou
- Lieu
- Allues 73550
- Contrat
- Saisonnier - 4 Mois
- Durée du travail
- 42H/semaine
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
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Description du poste
Rattaché(e) au Chef de Partie Communard vous épaulez le Chef de Partie Communard dans la préparation et la production des repas du personnel.
- Aider le Chef de Partie Communard dans la préparation et la réalisation des repas du personnel.
- Préparer les matières premières (épluchage, taillage, préparations préliminaires).
- Réaliser des préparations simples d'après les consignes de production.
- Ranger, étiqueter et stocker les matières premières selon le Classeur - Bonnes Pratiques Réception.
- Participer à la mise en place et au réapprovisionnement des espaces de distribution.
- Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel, des équipements et des locaux.
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures HACCP.
- Appliquer le PND pour son poste sous supervision.
- Participer à la réception et au contrôle des marchandises selon l'organisation du service.
- Développer ses compétences techniques et sa connaissance des produits.
Rotation possible sur les autres postes selon planning et besoins.- Formation en cuisine ou première expérience sur un poste similaire.
- Motivation, curiosité et envie de progresser.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant et rythmé.
- Esprit d'équipe et sens de la collaboration.
- Réactivité et adaptabilité aux besoins du service.
- Respect des consignes et des standards de qualité.
- Connaissance de base des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous vous offrons :
- Logement partagé, confortable et convivial en contrepartie d'une participation logement (150€/mois pour une chambre partagée, 200€/mois pour une chambre seule)
- Uniforme fourni et entretenu
- Organisation du travail en service continu ou en coupures selon les postes
- Restaurant du personnel
- 2 jours de repos par semaine
- Prime d'habillage récupérée ou versée en fin de saison
- Prime spécifique pour les collaborateurs non logés
- Rémunération attractive avec primes de fidélité et de cooptation
- Heures supplémentaires récupérées et/ou payées
- Événements sociaux, sportifs et bien-être tout au long de la saison
- Formations et ateliers internes
- Programme de reconnaissance des collaborateurs
- Engagement possible au sein des projets RSE
- Perspectives d'évolution au sein du groupe Maisons Pariente
- Accès digitalisé aux plannings, contrats et bulletins de salaire
- Mutuelle Alan : accès santé 7j/7 sans rendez-vous, avec assistant IA et services rapides dans une seule application
Soyez prêt à vivre une aventure inoubliable cet hiver.
Le Coucou et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans notre univers exceptionnel et chaleureux.
- Aider le Chef de Partie Communard dans la préparation et la réalisation des repas du personnel.
- Préparer les matières premières (épluchage, taillage, préparations préliminaires).
- Réaliser des préparations simples d'après les consignes de production.
- Ranger, étiqueter et stocker les matières premières selon le Classeur - Bonnes Pratiques Réception.
- Participer à la mise en place et au réapprovisionnement des espaces de distribution.
- Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel, des équipements et des locaux.
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures HACCP.
- Appliquer le PND pour son poste sous supervision.
- Participer à la réception et au contrôle des marchandises selon l'organisation du service.
- Développer ses compétences techniques et sa connaissance des produits.
Rotation possible sur les autres postes selon planning et besoins.- Formation en cuisine ou première expérience sur un poste similaire.
- Motivation, curiosité et envie de progresser.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant et rythmé.
- Esprit d'équipe et sens de la collaboration.
- Réactivité et adaptabilité aux besoins du service.
- Respect des consignes et des standards de qualité.
- Connaissance de base des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous vous offrons :
- Logement partagé, confortable et convivial en contrepartie d'une participation logement (150€/mois pour une chambre partagée, 200€/mois pour une chambre seule)
- Uniforme fourni et entretenu
- Organisation du travail en service continu ou en coupures selon les postes
- Restaurant du personnel
- 2 jours de repos par semaine
- Prime d'habillage récupérée ou versée en fin de saison
- Prime spécifique pour les collaborateurs non logés
- Rémunération attractive avec primes de fidélité et de cooptation
- Heures supplémentaires récupérées et/ou payées
- Événements sociaux, sportifs et bien-être tout au long de la saison
- Formations et ateliers internes
- Programme de reconnaissance des collaborateurs
- Engagement possible au sein des projets RSE
- Perspectives d'évolution au sein du groupe Maisons Pariente
- Accès digitalisé aux plannings, contrats et bulletins de salaire
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Logement partagé, confortable et convivial en contrepartie d'une participation logement (150€/mois pour une chambre partagée, 200€/mois pour une chambre seule) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 42H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Allues 73550 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'habillage · Prime spécifique · primes de fidélité · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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