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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Échirolles

Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique (H/F)

CNRSPubliée il y a 2 h
CDD
Entreprise
Cnrs
Lieu
Échirolles 38130
Contrat
CDD - 18 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie
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Description du poste

Mission :
Nous recherchons un ingénieur de recherche très motivé pour rejoindre le groupe NMR of Large Assemblies » de l'IBS. Il s'agit d'une opportunité unique de contribuer à des travaux de recherche de pointe en biologie structurale, axés sur la synthèse, la purification et l'optimisation de l'ARNt pour des applications avancées en biochimie et en biologie structurale.

Activités :
Dans le cadre de notre projet financé par l'ERC, vous serez amené à :
- Mettre en place une production in vitro et in vivo à grande échelle de plusieurs ARNt.
- Concevoir des techniques de biologie moléculaire et d'enzymologie permettant de produire des ARNt homogènes et fonctionnels.
- Développer et optimiser des protocoles de purification des ARNt à grande échelle par chromatographie FPLC dans des conditions natives.
- Travailler dans un environnement dédié et exempt de RNAse afin de garantir une production d'ARN de la plus haute qualité.
- Faire partie d'une équipe collaborative dynamique et contribuer au développement d'une nouvelle méthode interdisciplinaire visant à reprogrammer le code génétique pour l'incorporation spécifique d'acides aminés marqués par des isotopes stables, destinés à des applications de RMN biomoléculaire.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratCDD - 18 Mois
Source : champ « contrat »
LieuÉchirolles 38130
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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