Emploi chef d'équipe électricité : 34 offres

En quoi consiste le métier

Le chef d'équipe électricité dirige un groupe d’électriciens sur un chantier ou dans une entreprise. Il planifie les travaux, répartit les tâches et veille au respect des délais. Il contrôle la conformité des installations aux normes en vigueur (NF C 15-100, réglementations sécurité). Il intervient sur les réseaux basse tension, moyenne tension et les systèmes d’éclairage, de domotique ou de motorisation. Il assure le suivi de la qualité, la traçabilité des interventions et la gestion des stocks de matériel. En fin de chantier, il rédige les rapports d’avancement et les dossiers de réception.

Compétences et qualités recherchées

• Maîtrise technique des schémas électriques, des outils de mesure et des matériels de connexion.
• Capacité d’encadrement : savoir motiver, former et superviser une équipe de 3 à 10 personnes.
• Lecture de plans et interprétation de cahiers des charges.
• Gestion du temps : organiser les interventions pour respecter le planning.
• Rigueur et sécurité : appliquer les consignes de prévention et les procédures de blocage.
• Communication avec le client, le conducteur de travaux et les fournisseurs.
• Résolution de problèmes rapide sur le terrain.
• Adaptabilité aux évolutions technologiques (LED, IoT, énergie renouvelable).

Formation et diplômes pour devenir Chef d'équipe électricité

Plusieurs parcours permettent d’accéder à ce poste :

• CAP Électricien (formation en 2 ans, souvent en alternance).
• Bac professionnel Électrotechnique, systèmes automatisés ou énergie et équipements électriques.
• BTS Électrotechnique, option énergie électrique ou systèmes numériques.
• BUT Génie électrique et informatique industrielle (anciennement DUT).
• Titres professionnels de niveau 4 (ex : « Chef d'équipe en électricité ») délivrés par le Ministère du Travail.
• Certifications complémentaires : habilitations électriques (B0, B1, B2, B3), CACES, formation à la prévention des risques.

Les formations en alternance sont très appréciées car elles offrent une expérience pratique dès le premier jour.

Conditions de travail

• Horaires : généralement 35 à 40 heures par semaine, avec des interventions possibles en soirée ou le week‑end selon les exigences du chantier.
• Environnement : chantiers de construction, sites industriels, bâtiments tertiaires ou résidentiels. Travail en intérieur et extérieur, parfois en hauteur.
• Contraintes physiques : déplacements fréquents, port de charges, travail en position accroupie ou debout prolongée.
• Contraintes réglementaires : respect strict des normes de sécurité, port d’équipements de protection individuelle (casque, gants, chaussures de sécurité).
• Mobilité : déplacements sur différents sites, parfois à distance de plusieurs dizaines de kilomètres.

Évolution de carrière

Après quelques années d’expérience, le chef d'équipe peut accéder à des postes de responsabilité plus élevée :

• Conducteur de travaux électricité, en charge de plusieurs équipes et de la coordination globale d’un projet.
• Responsable d’exploitation ou de maintenance dans une grande entreprise industrielle.
• Chargé d’affaires ou technico‑commercial spécialisé sur les projets électriques.
• Création d’une entreprise de travaux électriques, en tant qu’artisan ou société de services.

Des formations complémentaires (BTS, licence professionnelle, certifications en management de projet) facilitent ces transitions. La polyvalence technique et la capacité à gérer les équipes restent les leviers principaux pour progresser dans ce secteur.