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Offres d'emploi › Grand Est › Colmar

Chef d'équipe électricité H/F

Nov'AssistPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Nov'Assist
Lieu
Colmar 68000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Et si vous pilotiez des chantiers industriels concrets, techniques et variés au sein d'une entreprise locale en plein développement ?
Aujourd'hui, j'accompagne une PME industrielle spécialisée en électricité et maintenance industrielle, reconnue pour la qualité de ses interventions et sa proximité client.
Dans le cadre de son développement, elle renforce ses équipes et recrute 1 Responsable de chantier en électricité industrielle H/F.
Le contexte
- Création de poste dans un contexte de croissance
- Organisation structurée : rattachement à un Conducteur de travaux
- Environnement technique exigeant, orienté industrie
Votre rôle
Véritable relais terrain, vous pilotez vos chantiers de A à Z, en assurant à la fois la coordination, la technique et le management de proximité.
Vos missions principales :
- Planifier et organiser les interventions sur chantier
- Encadrer une équipe de 1 à 2 techniciens
- Suivre l'avancement des travaux et garantir la sécurité et la productivité
- Lire, analyser et exploiter les plans et schémas électriques
- Assurer le lien avec les équipes internes et le chargé d'affaires
- Contrôler la qualité des réalisations et le respect des délais
- Anticiper les besoins en matériel et en ressources
- Apporter un appui technique aux équipes de terrain.
Vous êtes le garant du bon déroulement du chantier, de la sécurité et de la satisfaction client
Les chantiers
Vous intervenez en environnement industriel exigeant, sur des projets variés :
- Maintenance et développement de lignes de production
- Projets neufs industriels
- Relamping et optimisation d'installations
Zone d'intervention
- 90% des chantiers en Alsace (dont environ 50% autour de Colmar)
- Interventions ponctuelles en national et international
Ce que propose l'entreprise:
- CDI
- Rémunération : 32 à 37 K€ brut annuel sur 13 mois
- Primes et participation
- Package social: indemnisation repas et déplacement, chèques cadeaux et vacances
- Camionnette de service
- Environnement technique stimulant
- Entreprise structurée mais à taille humaine
Profil recherché:
Le profil recherché
Vous êtes avant tout un professionnel de terrain, autonome et structuré, capable de gérer un chantier en toute responsabilité.
- Formation en électrotechnique (ou équivalent)
- Expérience de 5 minimum en électricité industrielle, idéalement en prestation multi-clients
- Expérience en gestion de chantier et encadrement d'équipe
- Bonne lecture de plans et maîtrise des installations industrielles
- Sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Les prérequis pour le poste
- Capacité à gérer des déplacements professionnels
- Habilitations électriques basse tension (possibilité d'accompagnement ou de recyclage en interne)
- Aptitude au travail en hauteur et à l'utilisation de nacelle (formations possibles)
- Sensibilité aux enjeux de sécurité, idéalement dans un environnement industriel structuré (type MASE)
Langues :
La pratique de l'allemand ou de l'anglais constitue un atout dans certains contextes d'intervention
Pourquoi les rejoindre ?
Ici, on vous fait confiance pour piloter vos chantiers, prendre des décisions et être un véritable référent terrain.
Et surtout, vous évoluez dans un environnement où la technique, la qualité et la sécurité ne sont une réalité quotidienne.
Vous souhaitez en savoir plus ? Je serai ravie d'en discuter avec vous.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuColmar 68000 — « Package social: indemnisation repas et déplacement, chèques cadeaux et vacances »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s) — « Expérience de 5 minimum en électricité industrielle, idéalement en prestation multi-clients »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience de 5 minimum en électricité industrielle, idéalement en prestation multi-clients »
  • « Sensibilité aux enjeux de sécurité, idéalement dans un environnement industriel structuré (type MASE) »

Avantages cités dans l'annonce

Primes et

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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