Alors qu’un cadre sur trois envisage de changer d’entreprise en 2022, selon le Cadromètre Randstad Search-Ipsos et que près de 60 % des projets de recrutement sont jugés difficiles par les employeurs, les politiques de rémunération des entreprises sont devenues un levier majeur… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les compétences phares de 2021
Une étude menée par Degreed dans plusieurs pays s’est intéressée aux compétences recherchées par les recruteurs. L’informatique, le leadership et la communication / négociation arrivent en tête. Si la crise sanitaire a bousculé le marché de l’emploi, il est des… Voir l’article original sur cette page : Article original