L’heure du retour dans les bureaux approche ! Les organisations se préparent à un nouveau rythme de présence des salariés à partir de septembre 2021. Cela appelle à repenser la raison d’être des espaces de travail proposés. Reste à trouver la bonne manière de faire. Adapter… Voir l’article original sur cette page : Article […]
soignants, prêt-à-porter et arrêt maladie
[yasr_visitor_votes size= »medium »] La pandémie de Covid-19, dont la deuxième vague s’annonce intense, continue d’influencer fortement la vie des entreprises et de leurs collaborateurs. Si… Voir l’article original sur cette page : Article original
6 catégories de facteurs clés à évaluer et surveiller
Est-il possible d’évaluer de manière fiable les facteurs potentiels de risques psychosociaux (RPS) de votre entreprise ? L’INRS s’emploie à outiller les organisations afin de les aider dans leur mission de prévention. L’association dévoile les catégories de facteurs de RPS à… Voir l’article original sur cette page : Article original
entre cri d’alarme et bienveillance
Pour cette édition 2018 du Stylo d’Or et de la Souris d’Or organisée par l’ANDRH, l’ouvrage “Et si les salariés se révoltaient ?” et le blog “Change the work” ont su séduire le jury composé de DRH et d’étudiants. Parlons RH a rencontré les lauréats. Morceaux… Voir l’article original sur cette page : Article original
Conditions de travail, RH & Management, PAS
Sur le web RH cette semaine, on peut choisir de voir la face claire des conditions de travail – le bien-être – ou alors sa face sombre – les accidents du travail ou les déceptions du… Voir l’article original sur cette page : Article original