Flexibilité, attractivité, sécurité… Les attentes du marché du travail évoluent, et les formes d’emploi aussi. Face à la difficulté de recruter, aux pics d’activité imprévisibles ou encore à l’absentéisme croissant, de nombreuses entreprises se tournent aujourd’hui… Voir l’article original sur cette page : Article original
Le CDI intérimaire, CDD multi-remplacements : vers une refonte des contrats classiques ?






