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Bien-être au travail : une vision managériale souvent erronée

10 octobre 2018 - - LE RECRUTEUR


Depuis plusieurs années, beaucoup d’entreprises ont pris le parti de favoriser le bien-être au travail des salariés, la plupart du temps par la proposition d’activités de détente ou de recrutement de personnel spécialisé. Cela ne doit pas faire oublier que la reconnaissance et le…


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Filed Under: Bien-être, Emploi, Management, Marque employeur, Ressources Humaines, RH

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