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Bien-être au travail : les nouvelles tendances

2 août 2018 - - LE RECRUTEUR


La majorité des entreprises s’accordent désormais sur le fait que le mal-être au travail génère des coûts importants en termes d’absentéisme avec en moyenne 16,6 jours par an d’absence selon une étude menée par Ayming – TNS Sofres. Par conséquent, nombre d’entreprises…


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Filed Under: Bien-être, Emploi, Management, Marque employeur, Recrutement, Ressources Humaines

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