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Offres d'emploi › Grand Est › Nancy

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

A L'OMBRE DES MARQUESPubliée il y a 13 h
CDD
Lieu
Nancy 54000
Contrat
CDD - 17 Jour(s)
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Centrales d'achat non alimentaires
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Description du poste

Pour notre magasin de Nancy et dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir du 2 novembre 2026 au 18 novembre 2026 minimum, avec possibilité de prolongation.

Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires.

Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction :
- Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s,
- Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin,
- Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising,
- Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin.

Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission.

Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.32 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 17 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuNancy 54000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir du 2 novembre 2026 au 18 novembre 2026 minimum, avec possi… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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