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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Toutes les offres de vendeur en boulangerie-pâtisserie 384Toutes les offres à La Garde 42

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: La Garde 83130
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.32 Euros - + majo heure dimanche et heures sup
Expérience: 1 An(s) - en vente
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Vous effectuerez l'accueil de la clientèle, la mise en place, la vente, l'encaissement et le nettoyage du magasin.
Tenue de travail à porter.
Vous travaillez en équipe sous la direction d'un responsable.
Vous travaillez 6jours/7, les horaires et jour de repos à définir.

Vous devez impérativement justifier d'une expérience en vente.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.32 Euros - + majo heure dimanche et heures sup Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	La Garde 83130 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) - en vente Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de vendeur en boulangerie-pâtisserie en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez impérativement justifier d'une expérience en vente. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).