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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - Halte-garderie (H/F)

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TEAM INTERIM MEDICALPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Team Interim Medical
Lieu: La Garde 83130
Contrat: Intérim - 29 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Team Intérim Médical recherche pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de la Garde, un(e) Auxiliaire de crèche (H/F) dans le cadre de missions d'intérim.

Missions :
Accueillir et accompagner les enfants au quotidien
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
Participer à l'éveil, aux activités éducatives et au développement de l'enfant
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles

Profil recherché :
CAP PETITE ENFANCE
Expérience en crèche ou structure petite enfance appréciée
Sens des responsabilités, patience et esprit d'équipe

Bon relationnel avec les enfants et les familles

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 29 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	La Garde 83130 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en crèche ou structure petite enfance appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)