Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cannes
GrandOptical - Vendeur / Vendeuse en optique lunetterie (H/F)
GrandOpticalPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- GrandOptical
- Lieu
- Cannes 06150
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerces de détail d'optique
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Description du poste
Vous souhaitez vous lancer des défis, tout en prenant soin de la vue de vos clients ? Rejoignez-nous !
Notre magasin GrandOptical souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDI.
Chez GrandOptical nous avons à cœur de favoriser votre équilibre vie professionnelle vie personnelle. Ainsi, vous travaillerez 4 jours/semaine, au moins la moitié de l'année. Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur :
- La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture.
- Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement...
- Merchandising, montage en atelier, tiers payant.
Tout cela dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients !
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l'univers de l'optique. Vous pourrez également bénéficier de réelles perspectives d'évolution selon votre projet : devenir expert optique ou manager, entrepreneur franchisé ou encore vous réorienter vers des métiers du siège.
Votre rémunération sera constituée d'un fixe, à définir selon votre expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacances.
GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptons aujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologie depuis plus de 30 ans nous proposons un service client premium à travers des produits haut de gamme.
Vous avez une formation et /ou une expérience en vente conseil (Bac pro, BTS, DUT, Licence en vente...) : Vous bénéficierez d'un important programme de on boarding sur l'optique, une expérience en optique serait un plus (BEP, Bac pro, BTSOL.).
Vous êtes solidaire, dynamique, curieux(se) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale ? Vous avez une appétence pour les sujets scientifiques ou le domaine paramédical ?
Une expérience ou une formation en optique serait un plus (BEP / Bac Pro / BTS OL...).
Postulez en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! #SansCompromis
Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, les opportunités d'emploi sont accessibles à tous.
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Votre rémunération sera constituée d'un fixe, à définir selon votre expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacances.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cannes 06150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Optical souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDI. »
- « …programme de on boarding sur l'optique, une expérience en optique serait un plus (BEP, Bac pro,… »
- « Une expérience ou une formation en optique serait un plus (BEP / Bac Pro / BTS OL...). »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · prime individuelle · tickets restaurants · mutuelle · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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