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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aix-en-Provence

Chargé(e) RH F/H - Les Grands Carmes

Les Grands CarmesPubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Aix-en-Provence 13080
Contrat
CDI
Durée du travail
39H/semaine
Expérience
1 An(s)
Secteur
Conseiller / Conseillère en gestion de carrière
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Description du poste

Nous recherchons pour l'ouverture de l'hôtel Les Grands Carmes, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines à compter du mois de mars 2027 !

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines basée au siège à Paris et à la Direction de l'hôtel sur place, vous travaillerez sur les missions suivantes :

Recrutement et Développement des talents

- Participer au recrutement des équipes : recueil des besoins, pré-sélections des candidatures et entretiens.
- Accueillir et piloter le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'hôtel.
- Coordonner la gestion des logements du personnel, de l'attribution des logements au suivi des états des lieux, en passant par les échanges avec les propriétaires.
- Assurer le suivi des formations et la coordination avec les différents prestataires, en collaboration avec le siège.

Administration du Personnel et Paie (semi-externalisée)

- Gérer l'administration du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs (DPAE, contrats et avenants, suivi des périodes d'essai, absences, déclarations d'accidents du travail, documents de fin de contrat etc).
- Assurer le suivi des dossiers administratifs auprès des différents organismes sociaux.
- Participer à la gestion des procédures disciplinaires selon les situations avec votre Responsable des Ressources Humaines.
- Suivre le temps de travail, les plannings et veiller au respect de la réglementation du secteur hôtelier.
- Collecter, transmettre les éléments variables de paie à notre prestataire. Contrôler les bulletins de paie avant validation.
- Participer au suivi de la masse salariale et à l'élaboration de reportings RH.
- Veiller au respect des procédures internes et à l'application de la législation en vigueur (Code du Travail, Convention Collective etc).
- Accompagner les collaborateurs, les managers et la Direction sur les différents sujets RH du quotidien.

Vous pourriez être amené à travailler également sur divers projets RH avec le siège.Profil

- Organisé(e)
- Rigoureux(se)
- Sens du relationnel
- Force de proposition
- Capacité d'écoute

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuAix-en-Provence 13080
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Nous recherchons pour l'ouverture de l'hôtel Les Grands Carmes, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines à compter du mois de mars 2027 ! »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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