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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie H/F

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LE FOURNIL DE GRAND-CHARMONTPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Le Fournil De Grand-Charmont
Lieu: GRAND CHARMONT 25200
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2051.0 Euros - salaire brut selon expérience
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

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Description du poste

Pour de la mise en rayon, encaissement, conseils clients, entretien de la surface de vente, préparation des sandwiches/salades...

Horaires lundi / mardi / jeudi / vendredi / samedi : 13H00 - 19H00
Dimanche : 8H30 - 13H00
Jours de congés dimanche après midi et mercredi.
poste à pourvoir dès maintenant.

Pour postuler à l'offre :
- se présenter directement au fournil de Grand-Charmont avec un CV
- téléphoner au responsable : 06.32.57.88.61

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2051.0 Euros - salaire brut selon expérience Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires lundi / mardi / jeudi / vendredi / samedi : 13H00 - 19H00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	GRAND CHARMONT 25200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« poste à pourvoir dès maintenant. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de vendeur en boulangerie-pâtisserie en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 890 € ; 134 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?