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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Montbéliard

Directeur Technique Industriel (H/F)

LHH Recruitment SolutionsPubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Montbéliard 25200
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Technique Industriel (H/F) en CDI. Poste basé en Franche Comté ( 25 Notre client exploite un site industriel de premier plan dans un environnement de production fonctionnant en continu.

Le Responsable Technique joue un rôle central dans la performance industrielle, la fiabilité des équipements et le management des équipes techniques. Membre du Comité de Direction et rattaché au Directeur de Site, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement de l'usine et de l'accompagnement des enjeux opérationnels.

Vos missions

Piloter la fonction technique du site***Manager les équipes techniques et leurs responsables.
* Définir les priorités et coordonner les activités maintenance, automatismes, méthodes industrielles et productivité. Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements.
* Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'amélioration.

Animer et développer les équipes***Favoriser la coopération entre les équipes techniques et les services opérationnels.
* Structurer l'organisation et accompagner les évolutions de pratiques.
* Développer une culture de responsabilité et de performance collective.

Contribuer à la performance industrielle***Identifier les leviers d'amélioration de la productivité et de la fiabilité.
* Superviser les projets techniques du site. Participer aux réflexions relatives aux investissements et aux évolutions des équipements.

Description du profil :

Le profil que nous recherchons***Formation supérieure technique de type ingénieur ou équivalent.
* Expérience confirmée dans le management d'une fonction technique en environnement industriel.
* Bonne maîtrise des problématiques de maintenance, fiabilité, méthodes industrielles ou automatismes.
* Expérience du management d'équipes pluridisciplinaires.
* Capacité à faire grandir les équipes et à fédérer dans un environnement exigeant.
* Leadership, sens des priorités et capacité à prendre des décisions.
* Aisance dans les environnements sociaux structurés et dans les échanges avec les partenaires du site Langues : anglais courant indispensable (C1)

Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons avant tout un manager capable de fédérer, structurer et donner une direction claire à des équipes techniques expérimentées.

Rejoignez un site industriel majeur en forte proximité avec les opérations !

Un rôle stratégique, visible au sein du CODIR, au cœur des opérations d'un site industriel majeur, combinant management, pilotage technique et réelle capacité d'initiative.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMontbéliard 25200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aisance dans les environnements sociaux structurés et dans les échanges avec les partenaires du site Langues : anglais courant indispensable (C1) »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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