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Offres d'emploi › Occitanie › Cahors

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

LE FOURNIL DE LA CROIX DE FERPubliée le 5 octobre 2026
CDI
Lieu
CAHORS 46000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Vous effectuerez la vente en boulangerie-pâtisserie.

Vous travaillez 5 jours par semaine et un weekend sur 2.

**** Vous avez obligatoirement de l'expérience en commerce, vente ou tout ce qui s'en rapproche, de préférence sur une année****

Vous êtes polyvalent(e), aimant le service et l'accueil client.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous travaillez 5 jours par semaine et un weekend sur 2. »
Source : texte de l'annonce
LieuCAHORS 46000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de vendeur en boulangerie-pâtisserie en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 101 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous avez obligatoirement de l'expérience en commerce, vente ou tout ce qui s'en rapproche, de préférence sur une année »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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