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Offres d'emploi › Occitanie

Vendeur en boulangerie pâtisserie (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
CASTELNAU LE LEZ 34170
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
2 An(s) - Boulangerie artisanale/service rest
Secteur
Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
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Description du poste

Au sein d'une boulangerie pâtisserie, snaking, vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle et de la vente des produits de pâtisserie / boulangerie.
Travail le weekend et 2 jours de repos dans la semaine.
Les horaires peuvent être du matin (ouverture), ou d'après-midi (Fermeture)
Une expérience en vente en boulangerie artisanale de minimum deux ans ou une expérience en service restaurant de minimum 2 ans est IMPÉRATIVE.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail le weekend et 2 jours de repos dans la semaine. »
Source : texte de l'annonce
LieuCASTELNAU LE LEZ 34170
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) - Boulangerie artisanale/service rest
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de vendeur en boulangerie-pâtisserie en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 101 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience en vente en boulangerie artisanale de minimum deux ans ou une expérience en service restaurant de minimum 2 ans est IMPÉRATIVE. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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