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Vendeur(se) qualifié(e) (H/F)

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M.B. recrute : Vendeur(se) qualifié(e) (H/F) à RODEZ (12), CDD - 2 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

M.B.Publiée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: M.b.
Lieu: RODEZ 12000
Contrat: CDD - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s) - EN VENTE PRET A PORTER
Secteur: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

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Description du poste

MB Boutique, enseigne spécialisée dans le prêt-à-porter et la maroquinerie, est à la recherche d'un.e Vendeur.se qualifié.e (H/F) pour son point de vente situé à Rodez, rayons femme et maroquinerie.

Missions :
ouverture/fermeture, tenue de la caisse, gestion des stocks, etc.
Accueil et conseil clientèle
Mise en place et suivi des actions commerciales
Garantir la bonne tenue de l'espace de vente (merchandising)
Reporting à la direction

Profil recherché :
Expérience confirmée en vente prêt-à-porter et/ou de la maroquinerie
Sens du service et du relationnel
Esprit analytique et capacité à prendre des initiatives

Qualifications :
Niveau Bac+2 en commerce, distribution ou toute autre formation /expérience similaire
Expérience de 3 ans en vente prêt-à-porter
Maîtrise des outils informatiques

Conditions :
CDD 2 mois 35h, possible évolution de la durée du contrat (à déterminer)
Travail le samedi
Rémunération attractive selon profil

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail le samedi » Source : texte de l'annonce
Lieu	RODEZ 12000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) - EN VENTE PRET A PORTER — « Expérience de 3 ans en vente prêt-à-porter » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau Bac+2 en commerce, distribution ou toute autre formation /expérience similaire »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).