Vendeur H/F/X
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Marlenheim 67520
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L'agence Simon Intérim & Placement de Saverne recherche pour le compte d'un de ses clients un.e vendeur H/F sur MARLENHEIM.
Acteur incontournable dans la production de boisson, reconnu pour son savoir-faire du terroire Alsacien offre actuellement une nouvelle opportunité.
Envie d'en savoir plus ? Alors lis la suite! Tes principales missions seront :
- Accueil et conseil de la clientèle
- Vente au comptoir et facturation
- Rangement et approvisionnement du caveau
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Le marché de vendeur — Bas-Rhin (67)
- 9 offres de vendeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 37 en Grand Est, 352 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 900 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 44 % Intérim, 33 % CDI, 22 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de vendeur dans le département : Synergie, Poltronesofa 'France, SIMON Haguenau.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Marlenheim 67520 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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