Vendeur 24H H/F (H/F)
POLTRONESOFA 'FRANCEPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Poltronesofa 'France
- Lieu
- Lampertheim 67450
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1314.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commerce de détail de meubles
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Description du poste
Vos missions seront les suivantes :
-Garantir une expérience d'achat inoubliable (accueil, accroche.)
-Ecouter et conseiller le client afin de proposer un produit qui soit adapté à ses attentes
-Proposer des produits complémentaires en connaissant l'ensemble de la gamme
-Fidéliser la clientèle
-Suivre rigoureusement les commandes et les devis jusqu'à la livraison du produit
-Suivre ses objectifs individuels de vente et développer le CA du magasin
Être garant de l'image du magasin en respectant un merchandising précis
Être ambassadeur des ambitions Poltronesofà
Poltronesofà est une réalité en constante évolution, nous sommes idéalistes, nous visons la perfection, nous sommes motivés par les défis et nous travaillons avec l'enthousiasme de ceux qui désirent grandir chaque jour avec nous.
Profil :
Expérience minimum d'1 an en retail idéalement dans les secteurs du meuble, de la maison, du textile
Fort esprit commercial
Excellent esprit d'équipe et sens relationnel
Goût pour les produits de qualité
Parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (tablette notamment)
Poltronesofà s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun.
Avantages :
Un salaire de base fixe + des commissions sur vos ventes.
Une formation concrète sur le terrain, un poste dans une entreprise à taille humaine
De réelles possibilités d'évolution au sein d'une société en forte expansion sur tout le territoire national, Postulez!
-Garantir une expérience d'achat inoubliable (accueil, accroche.)
-Ecouter et conseiller le client afin de proposer un produit qui soit adapté à ses attentes
-Proposer des produits complémentaires en connaissant l'ensemble de la gamme
-Fidéliser la clientèle
-Suivre rigoureusement les commandes et les devis jusqu'à la livraison du produit
-Suivre ses objectifs individuels de vente et développer le CA du magasin
Être garant de l'image du magasin en respectant un merchandising précis
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Poltronesofà est une réalité en constante évolution, nous sommes idéalistes, nous visons la perfection, nous sommes motivés par les défis et nous travaillons avec l'enthousiasme de ceux qui désirent grandir chaque jour avec nous.
Profil :
Expérience minimum d'1 an en retail idéalement dans les secteurs du meuble, de la maison, du textile
Fort esprit commercial
Excellent esprit d'équipe et sens relationnel
Goût pour les produits de qualité
Parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (tablette notamment)
Poltronesofà s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun.
Avantages :
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1314.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lampertheim 67450 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience minimum d'1 an en retail idéalement dans les secteurs du meuble, de la maison, du textile »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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