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Vendeur H/F

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A2P COLMARPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: A2P Colmar
Lieu: Colmar 68000
Contrat: Intérim - 2 Mois
Salaire: Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - Complémentaire santé
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

A2P COLMAR recrute pour son client, une boutique spécialisée dans la vente de thés et d'infusions, un(e) Vendeur(se) H/F pour renforcer son équipe durant la période des fêtes de fin d'année.

Vous aimez le contact avec la clientèle, les beaux produits et l'ambiance chaleureuse des commerces de proximité ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

Au sein de la boutique, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme.
- Accompagner les clients dans le choix des thés, infusions et accessoires.
- Orienter les clients dans leurs achats et leurs idées cadeaux.
- Assurer la mise en rayon, le réassort et la présentation soignée des produits.
- Réaliser les encaissements.
- Participer à la préparation des emballages et coffrets cadeaux.
- Veiller à la bonne tenue et à la propreté de la boutique.

Conditions du poste :

- Contrat : Mission d'intérim du 12 novembre au 30 décembre 2026.

- Jours travaillés : Du mardi au samedi.

- Rémunération : Selon profil et expérience.

Envie de rejoindre une boutique chaleureuse pour les fêtes ?

C'est l'occasion de mettre votre sens du commerce au service d'une clientèle à la recherche de conseils et de belles idées cadeaux !

Cet emploi vous intéresse ? Transmettez nous votre candidature et n'hésitez pas à nous contacter par téléphone : l'échange humain fait toute la différence.

Votre profil :

Nous recherchons avant tout une personne souriante, dynamique et dotée d'un excellent sens du service.

- Vous avez idéalement une première expérience dans la vente ou le commerce.

- Vous appréciez le conseil et le contact avec la clientèle.

- Vous êtes à l'aise dans un environnement commerçant, notamment pendant les périodes de forte affluence.

- Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe.

- Un intérêt pour l'univers du thé serait un véritable atout !

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Le marché de vendeur — Haut-Rhin (68)

7 offres de vendeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 40 en Grand Est, 379 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 900 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 57 % CDD, 29 % Intérim, 14 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de vendeur dans le département : Aux Bougies Du Bonheur, A2P Colmar, Indigo Gallery.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - Complémentaire santé Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Jours travaillés : Du mardi au samedi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Colmar 68000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de vendeur en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 102 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez idéalement une première expérience dans la vente ou le commerce. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.