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Offres d'emploi › Grand Est › Colmar

Accompagnant Educatif et Social h/f (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Colmar 68000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros à 2900.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

1. La mise en œuvre d'actions globales
- Planifier ses tâches en fonction des priorités
- Accompagner les personnes accueillies dans tous les aspects de la vie quotidienne : aide à la gestion des courses, du budget, accompagnement à l'hygiène,...
- Appréhender les besoins des publics
- Proposer des activités en adéquation avec les besoins des personnes et le projet d'établissement.
2. La mise en œuvre d'actions relevant du rôle propre de l'Aide-Soignant
- Proposer un accompagnement privilégiant la gestion dans tous les domaines de la vie quotidienne, de la relation à l'autre, du vivre ensemble aux personnes en lien avec leur projet personnel
- Élargir les possibilités de liens avec les associations culturelles et de loisirs pour faciliter l'inclusion dans la cité
- Écouter et soutenir les résidents, avec relai à la psychologue si nécessaire
- Participer activement à l'éducation à la santé et à la prévention (observance thérapeutique, conseils nutritionnels, ...)
- Assurer la mise en lien avec les différents intervenants médicaux (addiction, oncologie...)
- Assurer l'accompagnement lors des déplacements, en cas de besoin
- Participer et animer les temps collectifs au sein des LHSS, seconder l'infirmier-ère lors des visites avec le médecin de la structure
- Veiller au respect des conditions de sécurité (élimination des déchets...).
3. La participation à l'éducation thérapeutique, à l'éducation à la santé, à la réduction des risques et à la prévention
- Accompagner et soutenir les personnes dans la prise de leur traitement
- Faire l'interface entre les institutions médicales, sociales et les personnes accompagnées
- Organiser des actions d'information individuelle et collective en lien avec les infirmiers de la structure
- Élaborer et mettre en œuvre, en collaboration étroite avec les personnes accompagnées, des actions de réduction des risques et de promotion de la santé (physique et mentale).
4. L'animation des temps collectifs des LHSS et ACT
- Animer les temps de repas
- Respecter les différents temps rythmant la journée
- Contribuer à l'élaboration et à l'animation d'actions collectives de promotion des compétences liées au vécu des personnes.
5. L'animation des temps individuels
- Préparer et mener les entretiens individuels en lien avec l'équipe
- Élaborer des actions spécifiques à chaque situation en direction des personnes
- Être garant du projet individuel des résident.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (AES);
Une expérience de 3 ans sur un poste similaire serait appréciable.
Savoirs faire : Positionnement dans la relation d'aide ; Aisance dans l'écrit ; Rigueur dans la tenue des dossiers ; Capacité d'organisation de son emploi du temps ;
Savoirs être : Discrétion professionnelle et respect du secret médical ; Capacité de travailler en équipe et savoir rendre compte de son travail à sa hiérarchie, Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité, Être créatif et inventif, dynamique, Être bienveillant et soutenant, Aimer la nouveauté et le changement, Être positif, optimiste et force de proposition, Être autonome et en capacité de prendre des initiatives, Faire preuve de flexibilité et de souplesse.

Les avantages que nous vous proposons :
- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques cadeaux) ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
- 30 jours ouvrables de congés payés + congés trimestriels supplémentaires (9 jours ouvrés par an) + congés évènements familiaux ;
- Congés d'ancienneté (2 jours supplémentaires par tranche de 5 ans d'ancienneté dans l'établissement)
- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Environnement professionnel stable, humain et porteur de sens ;
- Participation à la mutuelle ;
- Parking gratuit ;
- Environnement professionnel stable, humain et porteur de sens

Poste basé à Colmar.
Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein.
Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Vanessa Bringout.

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  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 110 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 20 % Autre, 20 % Intérim.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2100.0 Euros à 2900.0 Euros
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ContratCDI
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Horaires35H/semaine Travail en journée
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LieuColmar 68000 — « Assurer l'accompagnement lors des déplacements, en cas de besoin »
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ExpérienceDébutant accepté — « Une expérience de 3 ans sur un poste similaire serait appréciable. »
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Prise de poste« Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ; »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'accompagnant educatif et social en France (médiane 2 100 €, la moitié entre 1 900 € et 2 240 € ; 187 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (AES); »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
AES
Accompagnant éducatif et social.

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