VENDEUR EN BIJOUTERIE H/F

SofitexPubliée le 25 octobre 2026

CDI

Entreprise: Sofitex
Lieu: Sierentz 68510
Contrat: CDI
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - /
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recrutons pour notre partenaire situé sur le secteur de SIERENTZ, un VENDEUR EN BIJOUTERIE H/F.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Conseil et vente de bijoux
- Gestion des stocks du magasin
- Commendes pour le réassort
- Encaissement
- Emballage

Le poste est à pourvoir dès que possible pour un poste de 30h à 35h/semaine (planning du lundi au samedi avec jour de repos/semaine en plus du dimanche)
Le salaire sera le suivant : 12.31EUR/h

Pour mener à bien ces missions, vous possédez une expérience solide dans le commerce.
Une première expérience en bijouterie est un plus.

Vous êtes autonome et motivé.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 16 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - / Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Le poste est à pourvoir dès que possible pour un poste de 30h à 35h/semaine (planning du lundi au samedi avec jour de repos/semaine en plus du dimanche) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Sierentz 68510 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Le poste est à pourvoir dès que possible pour un poste de 30h à 35h/semaine (planning du lundi au samedi avec jour de repos/semaine en plus… » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en bijouterie est un plus. »

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?