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Vendeur comptoir H/F
SUP INTERIM STRASBOURG recrute : Vendeur comptoir H/F à Strasbourg (67), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - A convenir. Offre publiée le 28 octobre 2026.
- Entreprise
- Sup Interim Strasbourg
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - A convenir
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous aimez le contact client, le conseil technique et l'univers du bâtiment ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre sens du commerce et votre connaissance des matériaux feront la différence ?
Ce poste est fait pour vous !
Vos missions
Au sein de l'agence et en lien avec les équipes commerciales et logistiques, vous serez chargé(e) de :Accueillir, renseigner et conseiller les clients professionnels et particuliers au comptoir.Identifier leurs besoins et les orienter vers les produits et matériaux adaptés à leurs projets.Établir les devis, enregistrer les commandes et assurer leur suivi.Répondre aux demandes clients par téléphone et par e-mail.Développer les ventes additionnelles et contribuer à la fidélisation de la clientèle.Assurer le suivi des disponibilités produits et des délais de livraison.Participer à la bonne tenue et à l'organisation de l'espace de vente.
Conditions du poste
Contrat : CDI directement au sein de l'entreprise cliente.Localisation : Strasbourg (67).Rémunération : entre 2 300 EUR et 2 400 EUR brut mensuel, selon expérience.Horaires : 6h45 à 16h45, selon l'organisation du temps de travail de l'entreprise.Secteur : négoce de matériaux de construction / BTP.
Intéressé(e) ?
Vous êtes à l'aise dans l'univers du bâtiment et appréciez autant le conseil technique que la relation commerciale ?Transmettez nous votre CV dès maintenant !Notre équipe de recrutement étudiera votre candidature et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement auprès de notre client.
Passons ensemble à la vitesse SUP
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la vente de matériaux de construction, le négoce BTP ou la vente comptoir.
Vous possédez :
De bonnes connaissances des matériaux de construction (gros oeuvre, second oeuvre, isolation...).Un excellent sens du relationnel et du service client.Une réelle fibre commerciale et le goût du conseil.De la rigueur, de l'autonomie et un bon esprit d'équipe.Une aisance avec les outils informatiques et la gestion des devis et commandes.Un profil issu du bâtiment souhaitant évoluer vers une fonction commerciale pourra également être étudié.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - A convenir Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …2 300 EUR et 2 400 EUR brut mensuel, selon expérience.Horaires : 6h45 à 16h45, selon l'organisation du temps de travail de l'entreprise.Secteur : négoce de ma… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de vendeur comptoir en France (médiane 2 130 €, la moitié entre 2 000 € et 2 200 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la vente de matériaux de construction, le négoce BTP ou la vente comptoir. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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