Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Chef de projet topographie (H/F)
Offre d'emploi : Chef de projet topographie (H/F) à Strasbourg (67), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos futures missions :
- Gérer et piloter des projets de topographie
- Assurer la prise en charge complète des projets
- Être responsable du suivi financier et de la rentabilité
- Déterminer les choix techniques adaptés aux projets
- Élaborer et rédiger les spécifications techniques
- Assurer le suivi du projet, notamment en termes de méthodologie et de planning
- Entretenir la relation client et assurer la satisfaction
- Manager l'équipe projet pour garantir une bonne coordination
Les + de la mission :
- Prime d'intéressement
- Prime vacances
- Prime de fin d'année
- Participation aux frais de transports en commun (50%)
- Pack de déplacement incluant véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage
- Charte de mobilité douce
Où : Strasbourg, France
Pour combien : EUR brut
Type de contrat : intérim
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Strasbourg 67000 — « Pack de déplacement incluant véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'intéressement · Prime vacances · Prime de fin · véhicule de service · prime découchage
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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