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Veilleur de nuit -

Centre Départemental de l'Enfance et de la famille de l'Oise au Conseil Départemental de l'Oise — Oise (60) recrute : Veilleur de nuit -, Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Date limite de candidature : 18 novembre 2026 (dans 13 jours).

Centre Départemental de l'Enfance et de la famille de l'Oise au Conseil Départemental de l'OisePubliée il y a 14 h
AutreEmploi public
Entreprise
Centre Départemental de l'Enfance et de la famille de l'Oise au Conseil Départemental de l'Oise — Oise (60)
Lieu
60
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Social, enfance et famille
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Description du poste

Exercer une surveillance active de nuit auprès des usagers (jeunes 0 à 18 ans) dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l’enfance.
Recenser les usagers présents, faire un point d’information rapide sur chacun et les noter sur le cahier dédié.
Exercer une ronde toutes les heures après le départ des éducateurs, soit entre 23h00 et 07H00 du matin, afin de s’assurer de la tranquillité des lieux et de la présence des usagers présents recensés au préalable.
S’assurer de la fermeture de tous les locaux.
S’assurer du bon état de marche des équipements.
Interdire l’accès aux lieux concernés à toute personne étrangère au site.
Faire face aux intrusions de personnes entrées illégalement dans les bâtiments.
Faire preuve de vigilance permanente.
Accompagner en soirée les équipes éducatives dans la prise en charge des usagers en cas de nécessité.
Intervenir auprès de l’usager qui est confronté à des difficultés nocturnes (problèmes de sommeil, réveil après un cauchemar, énurésie…).
Interpeller l’éducateur présent la nuit et/ou le responsable de service d’astreinte si besoin.
Assurer le relai avec les équipes éducatives à chaque prise et départ de poste (informations orales et écrites).
Répondre au téléphone et transmettre les messages aux personnes concernées.
Retranscrire les évènements importants de la nuit dans un cahier dédié à l’attention des responsables de service.
En cas de fugue d’un usager, prévenir l’éducateur présent.
Participer aux réunions prévues sur chaque site.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Horaires« Exercer une surveillance active de nuit auprès des usagers (jeunes 0 à 18 ans) dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l’enfance. »
Source : texte de l'annonce
Lieu60
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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