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Ux designer (h/f) (H/F)

Offre d'emploi : Ux designer (h/f) (H/F) à Bordes (64), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Bordes 64510
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.

Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionNous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur aéronautique, un UX Designer (H/F).

Mission en interface avec de nombreux interlocuteurs différents (ingénierie, production, marketing, ...) aux

enjeux métiers spécifiques.

Rattachement à l'ergonome société.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Accompagner les projets majeurs de l'entreprise : IA génératives, de digitalisation des contrôles sur lignes de production

- Définir la méthodologie, livrables et jalons d'une démarche centrée utilisateur adaptée au projet, produit ou service

- Piloter la sous-traitance lorsqu'elle est nécessaire (en termes de valeur, de priorité notamment)

- Apporter l'expertise métier de l'UX design :

- Recherche utilisateur : définir la méthodologie, collecter les données, réaliser les entretiens, observations

- Idéation, design thinking avec les parties prenantes

- Maquettage : concevoir maquettes ou prototypes en respectant les normes et règles d'ergonomie, du design system, d'utilisabilité et d'accessibilité

- Tests : réalisation des tests utilisateurs afin d'évaluer la solution retenue

- Hand-off : assurer le partage de l'ensemble des éléments (architecture de l'information, maquettes testées, habillage graphique, design system, ...) à l'équipe de conception (PM, PO, dev frontend, full stack, etc.) ainsi que le suivi de dev

- Réceptionner les systèmes développés (logiciel, IHM, app, pupitre, produit, service, ...)

Pilotage de la démarche UX design de la société :

- Définir les livrables par jalons des Processus de la société (Marketing, DSI, Man 4.0 et Eng 4.0, ...)

- Suivre l'avancement des plans de progrès par Direction

- Administration des outils métier dont outil Figma et Design System

- Soutenir la maîtrise d'ouvrage et d'oeuvre (projets, produits, logiciels, services, Interface Homme-Machine)

- Contribuer au partage des Bonnes Pratiques métier

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBordes 64510
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Piloter la sous-traitance lorsqu'elle est nécessaire (en termes de valeur, de priorité notamment) »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Full stack
Développement de la partie visible (front-end) et de la partie serveur (back-end) d'une application.

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