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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordes

DESIGNER C13 H/F

Offre d'emploi : DESIGNER C13 H/F à Bordes (64), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 45 min
Intérim
Lieu
Bordes 64510
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dans le cadre de notre offre d'emploi, notre client recherche un-e UX Designer en mission d'intérim d'une durée d'un an, basée sur le site de Safran Helicopter Engines Bordes. Le poste est rattaché à l'ergonome de la société et s'inscrit dans un statut cadre.
Le candidat devra :
- Accompagner les projets majeurs de l'entreprise, notamment liés à l'IA générative et à la digitalisation des contrôles sur lignes de production
- Définir la méthodologie, les livrables et les jalons d'une démarche centrée utilisateur adaptée à chaque projet, produit ou service
- Piloter la sous-traitance lorsque cela est nécessaire, en tenant compte de la valeur et des priorités
- Apporter son expertise métier en UX design :
- Mener la recherche utilisateur (définition de la méthodologie, collecte de données, entretiens, observations terrain)
- Animer des ateliers d'idéation et de design thinking avec les parties prenantes
- Concevoir des maquettes et prototypes respectant les normes d'ergonomie, le design system, l'utilisabilité et l'accessibilité
- Réaliser des tests utilisateurs pour évaluer les solutions retenues
- Assurer le hand-off auprès des équipes de conception (PM, PO, développeurs) et le suivi du développement
- Réceptionner les systèmes développés (logiciels, IHM, applications, pupitres, produits, services)
- Piloter la démarche UX design globale de la société :
- Définir les livrables par jalons des différents processus (Marketing, DSI, Man 4.0, Eng 4.0...)
- Suivre l'avancement des plans de progrès par Direction
- Administrer les outils métier, notamment Figma et le Design System
- Soutenir la maîtrise d'ouvrage et d'oeuvre sur les projets, produits, logiciels et services
- Contribuer au partage des bonnes pratiques métier

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBordes 64510
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Piloter la sous-traitance lorsque cela est nécessaire, en tenant compte de la valeur et des priorités »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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