Offres d'emploi › Grand Est › Chaumont
Urgentiste (H/F)
HARRY HOPE recrute : Urgentiste (H/F) à Chaumont (52), CDI, Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros - Oui. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Harry Hope
- Lieu
- Chaumont 52000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros - Oui
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Il/elle intervient dans l'évaluation clinique, le diagnostic, la décision thérapeutique et l'orientation des patients, en lien étroit avec les équipes médicales, paramédicales et les services d'aval.
Le poste comprend :
La prise en charge des urgences vitales et non vitales
La participation à la régulation et à la continuité des soins
Le travail en collaboration avec les équipes SMUR, les spécialités médicales et chirurgicales, ainsi que les partenaires du territoire
L'inscription dans une dynamique de qualité, de sécurité des soins et de projet médical
Médecin urgentiste, titulaire du DES de médecine d'urgence, de la CAMU ou capacité de médecine d'urgence
Inscription ou possibilité d'inscription à l'Ordre des médecins
Intérêt pour l'exercice en milieu hospitalier public
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en situation d'urgence
Sens des responsabilités, réactivité et engagement professionnel
Praticien hospitalier, contractuel ou assistant selon profil
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros - Oui Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chaumont 52000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Médecin urgentiste, titulaire du DES de médecine d'urgence, de la CAMU ou capacité de médecine d'urgence »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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