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UN RESPONSABLE DU SERVICE PARTENARIAT ET INNOVATION (H/F)

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LADAPT NORMANDIEPubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: Ladapt Normandie
Lieu: Rouen 76000
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 37000.0 Euros à 44000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Aide par le travail

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Description du poste

LADAPT Normandie recrute :
UN RESPONSABLE DU SERVICE PARTENARIAT
ET INNOVATION (H/F) à Rouen (76)
Poste en CDD (1 an) à temps plein
à pourvoir dès que possible.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Vos missions principales :

Rattaché(e) à la direction, vous pilotez la stratégie commerciale, l'innovation et la relation avec les employeurs pour LADAPT Normandie. Vous menez une prospection active pour capter de nouveaux clients et développer les marchés au bénéfice des ESAT normands. Vous proposez des solutions concrètes pour accompagner la politique handicap des entreprises, tout en assurant la gestion du dispositif HandyLoc et le suivi régional de la démarche Qualiopi.

Vos activités :

Vous êtes l'interlocuteur unique des employeurs pour analyser leurs besoins et leur vendre des prestations adaptées (sensibilisation, formation, conseil).
Vous impulsez et menez une dynamique de prospection active pour capter de nouveaux clients, identifier de nouvelles opportunités de marché et développer l'activité économique et la sous-traitance au bénéfice des ESAT normands.
Vous valorisez l'expertise de LADAPT Normandie et vous fidélisez votre réseau de partenaires.
Vous concevez, vous coordonnez et vous évaluez les projets d'innovation sociale sur le territoire normand.
Vous structurez et vous faites évoluer l'offre de services destinée aux entreprises.
Vous assurez la promotion, le déploiement opérationnel et le suivi du service de matériel adaptatif HandyLoc.
Vous pilotez la démarche Qualiopi (suivi des indicateurs, audits, preuves et amélioration continue) pour garantir la qualité pédagogique et administrative au sein de la région.

Votre profil :

Vous êtes titulaire à minima d'un BAC +4 et Vous êtes à l'aise avec la dimension commerciale et la relation avec les entreprises.

Vous avez une expérience significative en gestion de projets en faveur du handicap et de l'inclusion. Vous possédez une bonne connaissance du handicap.

Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez le travail en mode projet. Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et commerciales.

Vos conditions de travail :

Vous êtes en CDD (1 an) avec un statut cadre. Vous bénéficiez de 18 RTT sur une année civile. Vous avez la possibilité d'effectuer du télétravail.

Votre lieu de travail sera basé à Rouen (76).
Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement à l'échelle régionale.

Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 37K€ et 44K€).

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 37000.0 Euros à 44000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Rouen 76000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Vous avez la possibilité d'effectuer du télétravail. » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire à minima d'un BAC +4 et Vous êtes à l'aise avec la dimension commerciale et la relation avec les entreprises. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)