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Chargé de montage et d'accompagnement des projets stratégiques
Université Paris Est Créteil (UPEC)Publiée il y a 3 jours
- Entreprise
- Université Paris Est Créteil (UPEC) — Val de Marne (94)
- Lieu
- 94
- Contrat
- Catégorie A — CDD d'1 an
- Salaire
- 31800
- Expérience
- Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste
Le/la chargé/e de montage et d'accompagnement des projets stratégiques sera sous l'autorité hiérarchique du Responsable du pôle Stratégies et Grands projets.
Il/elle assurera les missions suivantes :
- La conception technique, financière et organisationnelle de projets portés par l’université en réponse aux appels à projets, sur la base des orientations stratégiques et scientifiques de la gouvernance de l’université ;
- Le suivi, l’accompagnement et l’animation du portefeuille des projets stratégiques regroupé au sein de la « maison des grands projets », pour les grands temps de ces derniers : mi-parcours, bilan annuel (Partie scientifique, financière, KPIs), événementiel, etc… ;
- Identifier et suivre les appels à projets nationaux, européens et internationaux pertinents pour les projets existants et futurs ; préparer les dossiers de candidature ;
- Être en lien et contribuer à fluidifier la communication avec les parties prenantes internes (laboratoires, composantes, services supports) et externes (financeurs publics : Région, ANR, agences de l’État, agences européennes, Commission européenne).
- Réaliser une veille stratégique (scientifique, réglementaire, financements) ;
- Préparer les instances de consultations et de décisions de la « Maison des grands projets », assurer le suivi des décisions et la rédaction des comptes-rendus.
Profil recherché :
Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; entre 2000 € et 2700 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés et en fin de carrière.
L'employeur :
Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand Est Parisien, l’Université Paris Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.
Descriptif du service
La Direction de la Transformation accompagne l'équipe politique de l'établissement, la direction générale, les directions des services centraux et composantes dans la construction de la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'Université.
Il/elle assurera les missions suivantes :
- La conception technique, financière et organisationnelle de projets portés par l’université en réponse aux appels à projets, sur la base des orientations stratégiques et scientifiques de la gouvernance de l’université ;
- Le suivi, l’accompagnement et l’animation du portefeuille des projets stratégiques regroupé au sein de la « maison des grands projets », pour les grands temps de ces derniers : mi-parcours, bilan annuel (Partie scientifique, financière, KPIs), événementiel, etc… ;
- Identifier et suivre les appels à projets nationaux, européens et internationaux pertinents pour les projets existants et futurs ; préparer les dossiers de candidature ;
- Être en lien et contribuer à fluidifier la communication avec les parties prenantes internes (laboratoires, composantes, services supports) et externes (financeurs publics : Région, ANR, agences de l’État, agences européennes, Commission européenne).
- Réaliser une veille stratégique (scientifique, réglementaire, financements) ;
- Préparer les instances de consultations et de décisions de la « Maison des grands projets », assurer le suivi des décisions et la rédaction des comptes-rendus.
Profil recherché :
Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; entre 2000 € et 2700 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés et en fin de carrière.
L'employeur :
Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand Est Parisien, l’Université Paris Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.
Descriptif du service
La Direction de la Transformation accompagne l'équipe politique de l'établissement, la direction générale, les directions des services centraux et composantes dans la construction de la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'Université.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | 31800 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — CDD d'1 an Source : champ « contrat » |
| Lieu | 94 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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