Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pau
Travailleur social (H/F)
Service 4DMNA - AJIRPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Service 4DMNA - AJIR
- Lieu
- Pau 64000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
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Description du poste
Le service 4DMNA recherche un travailleur social / une travailleuse sociale en CDD temps plein, poste à pourvoir dès que possible.
Le service accompagne des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs, âgés de 15 à 21 ans, au sein d'appartements en cohabitation.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les jeunes en assurant :
- La référence individuelle de jeunes
- La référence de logements accueillant les jeunes en cohabitation
- L'élaboration et la mise en place de projets, en lien avec les besoins des jeunes
Le service accompagne des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs, âgés de 15 à 21 ans, au sein d'appartements en cohabitation.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les jeunes en assurant :
- La référence individuelle de jeunes
- La référence de logements accueillant les jeunes en cohabitation
- L'élaboration et la mise en place de projets, en lien avec les besoins des jeunes
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Pau 64000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le service 4DMNA recherche un travailleur social / une travailleuse sociale en CDD temps plein, poste à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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