Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pau
Conducteur de ligne de traitement de surface H/F
- Entreprise
- Aero Protec
- Lieu
- Pau 64000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Traitement et revêtement des métaux
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Description du poste
Nous recherchons actuellement 1 Conducteur de ligne de traitement de surface (H/F) pour renforcer nos équipes sur la ligne de cadmiage sur le site de Pau.
En tant que Conducteur(rice) de ligne, vous serez responsable de la conduite des équipements de traitement de surface.
Vos missions principales incluront :
- la surveillance et le contrôle des paramètres de traitement,
- la réalisation des opérations de traitement de surface (cadmiage),
- le respect des normes de sécurité et de qualité.
- Vous serez également amené(e) à collaborer étroitement avec les autres services pour optimiser les processus et améliorer la performance globale de la ligne.
Ce poste exige une grande rigueur, un sens aigu des responsabilités et une capacité à travailler en équipe.
Chez AEROPROTEC, nous valorisons l'initiative et l'autonomie, et nous offrons un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel.
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) idéalement de niveau Bac Pro dans l'industrie, avec une expérience significative de 2 à 5 ans en industrie.
La rigueur, l'autonomie et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Une bonne communication et un esprit d'équipe sont également indispensables pour collaborer efficacement avec vos collègues.
Vous devez être capable de gérer les imprévus avec calme et efficacité, et de proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus.
Enfin, une connaissance des normes de sécurité et une sensibilité aux démarches environnementales seraient un atout majeur.
Si vous êtes passionné(e) par l'industrie, motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
35h réparties sur 4 jours
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Pau 64000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Ce poste exige une grande rigueur, un sens aigu des responsabilités et une capacité à travailler en équipe. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) idéalement de niveau Bac Pro dans l'industrie, avec une expérience significative de 2 à 5 ans en industrie. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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