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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Nevers

Travailleur social (H/F)

CHRS NIEVRE REGAINPubliée il y a 6 h
CDD
Lieu
NEVERS 58000
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste

Association Nièvre Regain basée à Nevers (58) et intervenant dans les champs de la protection de l'enfance et de l'inclusion sociale recherche : 1 Travailleur social diplômé (ES/CESF/ME) en CDD pour son équipe éducative intervenant pour son dispositif DECID'L.
Accueillir, accompagner et orienter les femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales sur l'ensemble du territoire vers un parcours de protection et d'autonomie.

Les missions confiées, sous l'autorité du Directeur et de la Cheffe de Service éducatif, seront :

- Accueillir et accompagner les femmes victimes de violences conjugales
- Organiser et animer des rencontres individuelles et collectives avec les personnes accompagnées
- Assurer la mise à l'abri
- Intervenir auprès des partenaires hébergeurs
- Accompagner les femmes vers une situation d'hébergement et/ou de logement
- Accompagner les victimes vers un parcours de sortie des violences
- Orienter les femmes vers le droit commun
- Travailler en partenariat avec les municipalités, les différents services médicaux, les partenaires sociaux et les services de Police et de Gendarmerie.
- Représente l'Association auprès des partenaires

Expérience vivement souhaitée auprès des femmes victimes de violences.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

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ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNEVERS 58000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience vivement souhaitée auprès des femmes victimes de violences. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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