Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Travailleur Social (H/F)
ASS SAUVEGARDE ENFANT ADULTE NIEVREPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Ass Sauvegarde Enfant Adulte Nievre
- Lieu
- MARZY 58180
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
Description du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS
→ Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement du jeune
→ Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du jeune
→ Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille, mais aussi suivant le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration
→ S'impliquer dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité et dans une démarche éthique
→ Evoluer et travailler en équipe pluriprofessionnelles : s'inscrire dans un travail d'équipe conformément aux
projets (institutionnels, éducatifs.)
→ Travailler en partenariat et en réseau : développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé
→ Développer et transférer ses connaissances professionnelles
→ Concevoir le projet éducatif du jeune : établir un diagnostic socio-éducatif partagé
ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR TALENT ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social niveau 6
La connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance est appréciée
Vous avez de la rigueur, du sens du dialogue, des qualités relationnelles, une capacité d'écoute et d'analyse
Vous avez des qualités rédactionnelles développées et vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques
Transmettre CV + Lettre de motivation
→ Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement du jeune
→ Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du jeune
→ Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille, mais aussi suivant le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration
→ S'impliquer dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité et dans une démarche éthique
→ Evoluer et travailler en équipe pluriprofessionnelles : s'inscrire dans un travail d'équipe conformément aux
projets (institutionnels, éducatifs.)
→ Travailler en partenariat et en réseau : développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé
→ Développer et transférer ses connaissances professionnelles
→ Concevoir le projet éducatif du jeune : établir un diagnostic socio-éducatif partagé
ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR TALENT ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social niveau 6
La connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance est appréciée
Vous avez de la rigueur, du sens du dialogue, des qualités relationnelles, une capacité d'écoute et d'analyse
Vous avez des qualités rédactionnelles développées et vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques
Transmettre CV + Lettre de motivation
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MARZY 58180 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social niveau 6 »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance est appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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