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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

Travailleur social (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté

SDATPubliée le 29 septembre 2026
CDI
Entreprise
Sdat
Lieu
DIJON 21000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2549.53 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour ses Pensions de Famille dijonnaises :1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F
Missions :
Sous la responsabilité du Chef de service des pensions de famille de la SDAT, vous travaillez au sein d'une équipe de 4 professionnels (ME, AS, ES ou CESF) dans le respect des valeurs de l'Association définies dans le Projet Associatif et vous assurez les missions suivantes :
- Instaurer une relation de confiance avec les résidents du dispositif pension de famille et poursuivre l'accompagnement social global individuel dans la continuité de leurs parcours d'insertion ;
- Instaurer une dynamique collective auprès des résidents afin de créer du lien et de renforcer la dynamique de socialisation ;
- Organiser et initier des activités collectives de socialisation, de culture et de loisirs, en lien avec l'équipe sur les deux pensions de Famille ;
- Accompagner les résidents avec les partenaires dans leurs démarches administratives et budgétaires notamment concernant la complétude de leurs droits ;
- Réaliser les tâches administratives et comptables inhérentes au poste ;
- Travailler avec les partenaires internes et externes dans le cadre de l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels, des projets collectifs et des orientations.

Profil recherché :
- DEES, DECESF ou DEASS exigé ;
- Expérience professionnelle de 2 ans exigée ;
- Bonne résistance psychologique aux situations conflictuelles ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Connaissance des mécanismes et partenaires sociaux ;
- Permis B exigé.

Vous devez être rigoureux, autonome, polyvalent, avoir l'esprit d'initiative, des capacités d'adaptation, des dispositions pour le travail en équipe et des qualités relationnelles.

Rémunération :
Rémunération selon la CCNT de 1951
Salaire brut mensuel : 2549.53 € avec possibilité de reprise d'ancienneté à hauteur de 30%.
Dont : Prime décentralisée mensuelle à hauteur de 3% du salaire brut mensuel et Indemnités des métiers socio-éducatifs
Avantages Sociaux : Congés trimestriels - Mutuelle - CSE - Tickets restaurants - Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport en commun - Forfait Mobilité Durable.
Faire acte de candidature (CV + LM) au plus tôt à l'attention du servie RH à recrutement@sdat.asso.fr.
Les entretiens de sélection se dérouleront à mesure de la réception des candidatures.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2549.53 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuDIJON 21000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 550 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de travailleur social en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 090 € et 2 420 € ; 52 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « DEES, DECESF ou DEASS exigé ; »
  • « Expérience professionnelle de 2 ans exigée ; »
  • « Permis B exigé. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime décentralisée · Mutuelle · CSE · Tickets restaurants

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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