Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Approvisionneur (h/f) (H/F)

ADECCOPubliée il y a 17 min

CDI

Entreprise: Adecco
Lieu: Orgelet 39270
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Adecco Lons le Saunier recherche pour son client situé à Orgelet 1 APPROVISIONNEUR H/F dans le cadre Contrat à Durée Indéterminée.

Dans le cadre de votre poste, au sien d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront :

- traitement et suivi des commandes aux fournisseurs jusqu'à la livraison
- gestion de la logistique des approvisionnements
- réapprovisionnement
- relances fournisseurs
- mise à jour des paramètres de stock
- gestions des ruptures de stocks
- rédactions des cahiers de charges besoins
- négociation

Dans une démarche orientée client, vous êtes la section opérationnelle de l'entreprise.

Le poste est à pourvoir immédiatement.
La rémunération sera évalué en fonction de vos compétences.

Pour postulez, répondez à l'agence en ligne.

Vous maitrisez l'anglais écrit, lu et parlé.
De formation administrative supply chain, vous êtes réactif et savez vous adapter à une cadence soutenue de travail.
Vous avez déjà travaillé sous SAP.
Vous êtes un bon communicant et apprécié les responsabilités.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Orgelet 39270 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Vous êtes un bon communicant et apprécié les responsabilités. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?