Offres d'emploi › Pays de la Loire › Doué-en-Anjou
Travailleur social(H/F) - CDD à Temps plein
- Entreprise
- Association Pour La Sauvegarde De L'enfa
- Lieu
- Doué-en-Anjou 49700
- Contrat
- CDD - 15 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste
Service Asile antenne de Doué en Anjou
Travailleur social(H/F) en CDD à Temps plein
Poste à pourvoir dés que possible
(Éventuelle prolongation possible suivant renouvellement de l'arrêt maladie)
Missions
Accompagnement administratif et social d'un public en procédure de demande d'asile.
Entretiens individuels de suivi pour permettre l'accès aux dispositifs de droit commun des migrants, services scolarité, lien avec les structures de soins, d'aide alimentaire.
Informer et conseiller les usagers sur les données administratives et législatives (cadre réglementaire, circuits administratifs, dispositifs mis en place).
Travailler en partenariat avec les institutions et les bénévoles
Diplômes exigés
Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF
Profil
Bonne connaissance du secteur de l'asile
Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau.
Capacités rédactionnelles
Permis de conduire exigé
Lieu de travail
Poste basé à : Doué en Anjou / déplacements à prévoir (Angers, Saumur.)
Temps de travail
Temps complet : 35 H 00
Rémunération
Fixée suivant la CC 66
Candidature
Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de Xavier ROBERT, chef de service : x.robert@asea49.asso.fr, avant le 10 septembre 2026.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 15 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Doué-en-Anjou 49700 — « Poste basé à : Doué en Anjou / déplacements à prévoir (Angers, Saumur.) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dés que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplômes exigés »
- « Permis de conduire exigé »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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